Onderwerp
Wetten, cao en regels die de schoonmaak raken, vertaald naar wat je er in de praktijk mee moet.
Schoonmakend Nederland en CNV tekenden de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche, FNV niet. De lonen stijgen in 2027 en 2028, elke schoonmaker krijgt vanaf januari reiskosten en het ziektegeld verandert.
Opdrachtgevers zetten Europese en Nederlandse duurzaamheidscriteria steeds vaker in schoonmaakaanbestedingen. Dit zijn de vier kaders die je tegenkomt, en het bewijs dat je moet kunnen leveren.
Sinds 12 augustus 2026 geldt de PPWR in de hele EU. De eerste eisen raken fabrikanten, maar de regels voor recyclebaarheid, hergebruik en etikettering tot 2030 raken ook de inkoop van schoonmaakmiddelen.
Sinds 2 augustus 2026 gelden de transparantieregels uit de Europese AI-verordening. Wie video’s maakt waarin een AI-versie van een echt persoon spreekt, moet dat zichtbaar melden.
De Belastingdienst handhaaft sinds 2025 weer op schijnzelfstandigheid en kan sinds dit jaar vergrijpboetes opleggen. Eind 2026 komt daar een rechtsvermoeden bij voor zzp'ers onder 38 euro per uur.
Vanaf 1 januari 2027 geldt een vaste lijst van servicekosten. Het schoonhouden van gemeenschappelijke ruimten mag dan alleen nog worden doorberekend op basis van verantwoorde uren maal een uurtarief.
Vanaf 1 januari 2027 geldt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Uitzendbureaus hebben een toelating nodig, en wie uitzendkrachten inleent moet dat vanaf 2028 aantoonbaar controleren.
Een sticker bij de ingang en een telefoon: meer is er niet nodig om vast te leggen wie wanneer waar was. Wat levert het op, en wat zegt de privacywetgeving erover?